アラフィフ転職から１年が経過しました。新入生と一緒に研修を受けるところから始まり、惣菜部門に15年ぶりの配属となり試行錯誤の毎日がスタートしました。そして今感じているリアルな本音をお話しします。

最初からハイクラス転職だと、会社は初期投資をすぐに回収しなくてはならないという力学が働きます。高給と高ポジションは与えられるかもしれませんが最初から結果評価もシビアです。それであれば、新入生と同じゼロからスタートし、現場で新入生と同じスタートラインで評価してもらうことの方がイージーゲームかつ会社としてもポジションが多くあるのが出世させやすいと思いました。

アラフィフ転職から１年が経過しました。新入生と一緒に研修を受けるところから始まり、惣菜部門に15年ぶりの配属となり試行錯誤の毎日がスタートしました。そして今感じているリアルな本音をお話しします。

アラフィフ転職から１年が経過しました。新入生と一緒に研修を受けるところから始まり、惣菜部門に15年ぶりの配属となり試行錯誤の毎日がスタートしました。自分はなぜスーパーマーケット業界に飛び込んだのか？自分の人生をもう一度最初から辿る１年間を過ごしました。そして思うに至った結論とは・・・

今回はアラフィフ転職によって生じた人間関係の変化について書きたいと思います。転職をして職場が離れた時に縁が続く人と途切れる人がいます。社会で活躍する人は、社会で活躍する人を引き寄せる・・・引き寄せの法則は、別名「類は友を呼ぶ」という諺と同義でもあります。それを裏付ける不思議な体験をしたので共有したいと思います。

今回はアラフィフ転職者に待ち受けている職場環境と心の持ち方について私なりの対処法をお伝えしようと思います。

今回はアラフィフ転職を「未経験業界」でした場合どうなるか？という話をしたいと思います。自分の専門分野で転職するのが基本的には条件も良く楽に働けますし出世のハードルも低くなります。メリットとデメリットを解説します。

今回は最近ますます実感した「因果応報」の話です。自分に起こった苦難を『恨み』として記憶するのか、自分の能力をアップさせた『試練＆成長』として消化するのか？人生の歩き方のヒントとなった実体験を共有させていただきます。

今回は異動辞令が出た話を書きたいと思います。課題から逃げずに向かい合うことで、道が開けるという話です。もしあなたが苦しい局面であったとしても永遠ということはありません。外部環境は必ず変わることを知っていただきたいです。

今回は”チームリーダーのあるべき姿”について考察します。 もちろん明確な答えがある話ではありませんが、 「その人がいるだけでピリッとなる”怖いリーダー”が良い論」について アラフィフの私が至った考えを書きたいと思います。

今回は転職者が「陥りやすい落とし穴」を最近あった実例を交えてお伝えしたいと思います。どうしても転職者は社内において改善するべき課題が見えてしまうため、その解決にActionすることで批判の対象となりがちです。（それが正しいことであればあるほど）転職者が問題解決を進めるにあたり注意すべきことを解説していきます。

これまで何度も「何で自分だけがこんな貧乏くじを引くんだ！」と思った転機が、最終的に自分には欠くことの出来ない経験であり、この経験が無ければ今の自分に到達できていないということが多くありました。宗教的な情操にはなりますが、何か運命的な力が働いているとしか考えられないということがアラフィフになると分かってきます。「運命の波に身を委ねていればよい」という話を私の具体的実体験を交えて話していきたいと思います。