最新知見インプット

『マーケティングとは組織革命である・個人も会社も劇的に成長するメソッド』森岡毅著 要点まとめ

自分が所属する組織の在り方に疑問を感じたことはありませんか?「組織とは、人の力を発揮させることで成長していくことができる」昔からある多くの日本企業は、トップダウンの恐怖政治(人事権発動)で組織を動かすリーダーが多いと感じます。そうではなく、働く人、ひとりひとりの能力を引き出すマネジメントをするにはどのようにしていくべきなのか?森岡先生の授業を進めていきたいと思います。
『販売職×食』業界解説

【50歳の転職】アラフィフ転職・番外編⑭★アラフィフ転職の面白さと”所詮仕事”という心の持ち方

今回はアラフィフ転職者に待ち受けている職場環境と心の持ち方について私なりの対処法をお伝えしようと思います。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・番外編⑬★アラフィフが未経験業界に転職するどうなるか?という話

今回はアラフィフ転職を「未経験業界」でした場合どうなるか?という話をしたいと思います。自分の専門分野で転職するのが基本的には条件も良く楽に働けますし出世のハードルも低くなります。メリットとデメリットを解説します。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・その後の話㉑★”因果応報”のセキララな実体験★

今回は最近ますます実感した「因果応報」の話です。自分に起こった苦難を『恨み』として記憶するのか、自分の能力をアップさせた『試練&成長』として消化するのか?人生の歩き方のヒントとなった実体験を共有させていただきます。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・その後の話⑳★雪解けと共にやってきた異動の発令★

今回は異動辞令が出た話を書きたいと思います。課題から逃げずに向かい合うことで、道が開けるという話です。もしあなたが苦しい局面であったとしても永遠ということはありません。外部環境は必ず変わることを知っていただきたいです。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・その後の話⑲★チームリーダーが常に優しくあるべき理由★

今回は”チームリーダーのあるべき姿”について考察します。 もちろん明確な答えがある話ではありませんが、 「その人がいるだけでピリッとなる”怖いリーダー”が良い論」について アラフィフの私が至った考えを書きたいと思います。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・その後の話⑱★問題解決する時には悪者を作らない努力を怠らない★

今回は転職者が「陥りやすい落とし穴」を最近あった実例を交えてお伝えしたいと思います。どうしても転職者は社内において改善するべき課題が見えてしまうため、その解決にActionすることで批判の対象となりがちです。(それが正しいことであればあるほど)転職者が問題解決を進めるにあたり注意すべきことを解説していきます。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・番外編⑫★人生の転機は必然!どちらに転んでも吉★

これまで何度も「何で自分だけがこんな貧乏くじを引くんだ!」と思った転機が、最終的に自分には欠くことの出来ない経験であり、この経験が無ければ今の自分に到達できていないということが多くありました。宗教的な情操にはなりますが、何か運命的な力が働いているとしか考えられないということがアラフィフになると分かってきます。「運命の波に身を委ねていればよい」という話を私の具体的実体験を交えて話していきたいと思います。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・番外編⑪★転職キャリアは人生を舞台としたRPG(ロールプレイングゲーム)後編★

今回は転職によって人生がよりエキサイティングになる!という話をさせていただきます。私は20代30代40代で大きな転職を行いました。それぞれに違った企業風土があり、私の人生にフィットした思想で運営されていた会社もあれば、他にない素晴らしい独自の知見をもった会社にも巡り合うことが出来ました。転職できるうちに色んな世界を見てみよう!今回はそんなお話です。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・番外編⑩★転職キャリアは人生を舞台としたRPG(ロールプレイングゲーム)前編★

今回は転職によって人生がよりエキサイティングになる!という話をさせていただきます。私は20代30代40代で大きな転職を行いました。それぞれに違った企業風土があり、私の人生にフィットした思想で運営されていた会社もあれば、他にない素晴らしい独自の知見をもった会社にも巡り合うことが出来ました。転職できるうちに色んな世界を見てみよう!今回はそんなお話です。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・その後の話⑰★アラフィフ転職者は”悪いプライド”を捨てるべし!★

今回はアラフィフ転職者が必ずぶちあたる壁「変なプライドが捨てきれるのか?」という問題についてリアルな体験を書きたいと思います。それではどうぞ!
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【50歳の転職】アラフィフ転職・その後の話⑯★アラフィフ転職の落とし穴:アンガーマネジメントの重要性★

今回はアラフィフ転職者の”落とし穴”について解説します。自分が経験してきた職場体験(上からものを言ってナンボ)や長年の経験がある故にプライドが高く、馬鹿にされるとキレやすい特徴を持ち合わせているのもアラフィフの大きな特徴です。落とし穴に落ちない為にも「アンガーマネジメント」について今一度考えたいと思います。
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【50歳の転職】アラフィフ転職・その後の話⑮★単身赴任の無い生活に変わった話★

私がアラフィフ転職をする目的のひとつとして「転勤の無い生活」がありました。会社都合でいきなり単身赴任をする可能性があるということは、ある意味、会社に弱みを握られている状況に等しいと感じるからです。それでは実際にそれを実現してどんな変化があったのか?今回はそんなお話です。それではどうぞ!