『販売職×食』業界解説

今回は「転職のリスクについての考察と押さえておくべきポイント5選」という話をしたいと思います。特に20代を無駄に過ごしてしまうと挽回することが大変になります。その1.ブラックかどうかは今は問題ではない。問題は今到達しておくべき目標があるか？その2.転職をする時に見られるのは「あなたのステータス×転職前のステータス」その3.20代が勝負！最前線の現場作業で世の中の仕組みを知ることその4.業界を俯瞰する大切さその5.転職の経験値は希少価値。独身時代にしておくべき

スーパーマーケットバイヤーの新商品開発の話をします。バイヤーの仕事は店舗の品揃えを最適化すること。売上と利益が取れないと会社は経営を継続的に進めていく事はできません。売上と利益を両立していくためには、価格競争に巻き込まれるのではなくオリジナル商品を開発し競合他社との差別化を図っていくことが大切です。「違いが無いということは、選ばれる理由が無い」という言葉がありますが、まさにその通りだと思います。

日本の就業人口6,500万人のうち、卸売業＆小売業界には約1,000万人が働いており、かつスーパーマーケット業界で働いている人は120万人です（全体の約12％）。今回はこのスーパーマーケット業界で働くのはどんな人、どんな特徴のある方なのか詳しく解説していきたいと思います。やはり外からの印象と実際に中で働くコトには違いがあります。実際に業界で働いている私がホントのところを解説します。

今回は食品スーパーマーケットの正社員になった時のバーチャル体験をしていただきたいと思います。スーパーに入って最初は店舗の「部門」に配属になります。最近では食材を販売するだけではなく、食材を調理して「惣菜」として販売することで価値（利益）を生むことが大切になっていますので「惣菜部門」に配属された正社員の仕事体験をしていただこうと思います。

新卒で入った会社を退職し無職になったが、ハローワークの再就職支援の一環でビジネス専門学校に入校。初夏に入学し、気づけば秋の気配。周りの人たちが次々と再就職を決め、学校を去っていく中、いよいよ僕も本気で就職活動を始めることにしました。崖っぷちの状況の中、応募する企業での迷い、履歴書や面接での戦略をお話しします。

今回はコロナ禍においてどんなものが売れる様になったのかを考察していきたいと思います。コロナがもたらした生活の変化は消費行動の変化を起こしました。我々はその変化をミリ単位で捉えビジネスに生かしていかなければなりません。特にスーパーマーケットで扱う食品、生活用品には特徴があります。市場販売データより根拠のある考察をお届けします。

コロナが感染拡大して実感するのが、スーパーマーケットが社会の中でとても大切な役割を担っているという事実です。無数にある食材をその地域に合わせてセレクションすることで、カートを押して店舗を1周まわったら、だいたい欲しい物は揃っているはずです。なぜそのようなことが可能なのか？具体的に解説します。スーパーマーケットが地域に無くてはならない存在であることがよくわかると思います。

今回はスーパーセンターであり会員制ディスカウントであるコストコについて解説していきたいと思います！同じ食品小売業界でありながら異次元のビジネスを展開しているコストコについて、分かりやすく解説していきたいと思います。【コストコモデル】商品は圧倒的に安く、商品からは利益を取らないが、その分会費で利益を取るので黒字経営が可能になる。

今回は、スーパーマーケットのバイヤーになる具体的なロードマップについて書いていきたいと思います。現場の業務をしていたら、いきなり「バイヤーになりませんか？」と声が掛かる訳ではありません。入社した時点から「バイヤーになる」という目標を持ってロードマップを描くのが最短距離です。