【KINDLE無料公開】アラフィフ転職 完全ガイド⑦最終回:アラフィフ転職で人生が変わる

Masa-kun
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私はこの冬、49歳にしてアラフィフ転職を実行に移しました。

今までのキャリアの総決算をして、新しい挑戦を始めます。

アラフィフという年齢はキャリアで言えば、現在は社会人人生の最高到達点にいますが、50代に入ると役職定年という名の降格人事が待っています。

 

普通のサラリーマンである私たちは、それを座して待つしかないのでしょうか?

 

私は、アラフィフ転職と言う選択肢を選びました。

それは会社だけではなくプライベートにおいても(親の介護や家族の健康問題、子ども巣立った後の夫婦生活など)大きな変化が訪れるアラフィフにとって大きな意味をもってくると思います。

 

社会人人生を70歳までと考えるのであれば、まだあと20年!

自分の専門性が活かせる職場で、もう一度ゼロから始めてみようと思います。

 

今回は、この体験をベースに書き上げた私の新著作

「アラフィフ転職 完全ガイド」の一部を無料公開します。

 

今回は最終回「アラフィフ転職で人生を変える」です。

それではどうぞ!

 

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本記事の信頼性

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私は「販売職×食品」業界で、これまで3回の転職に挑戦してきました。

 

✅1度目は24歳の時”スケールアップ”転職

地域生協から一部上場GMSへ

全国レベルの惣菜売場で惣菜主任(チーフ)のスキルを獲得
日本全国どこでも働いていける”手に職”を得る

 

✅2度目は30歳の時”ステージアップ”転職

一部上場GMSから県域No1シェアの食品SMへ

バイヤー、店長、事業責任者という会社の根幹を担う

役職へのステージアップに成功しました

 

✅3度目は2024年49歳の時”ライフスタイル実現”転職
県域No1シェアの食品SMから「家族」「趣味」「仕事」の3要素を
バランスよく実現できる私の居住市No1シェアの食品SMへ
これまでの専門性を活かし”単身赴任の無い働き方”へシフトしました

 

タイプの違う4つの食品小売企業で経験を積む業界のプロです。
【X】 https://twitter.com/masa_m2

 

2022年に業界知見をまとめた著書

「スーパーマーケットの新潮流」を出版しました。

『スーパーマーケットの新潮流~生鮮DSと小商圏店舗型NS登場によるSM業界の変革』要点まとめ解説
スーパーマーケット業界は大きな転換期を迎えている。変革の主軸は、生鮮ディスカウントストアの登場。生鮮食品の鮮度、惣菜の品質、人気商品の価格、この3点を兼ね備えた新しいスーパーマーケットが圧倒的集客を実現している。もう一つの軸が黒字モデルのネットスーパー。長年赤字経営が指摘されてきたネットスーパーに新しいモデルが登場した。

2024年にアラフィフ転職方法を解説した2冊目の著書

「アラフィフ転職 完全ガイド」を出版しました。

Amazon.co.jp

アラフィフ転職用・職務経歴で差別化するカスタマイズ履歴書フォーマット

【アラフィフ転職用】 職務履歴で差別化する履歴書フォーマット(販売用)|masa-kun@スーパーマーケット
【履歴書フォーマットの特徴】 ①アラフィフ転職で必要な職務履歴を強調することに特化した履歴書です。 ②エクセルベースの為、簡単にカスタマイズできます。 ③フォント、大きさ、色、行数など、通常難しい変更が簡単にできます。 【注意事項】 ①JI...

【私の体験】内定が出た後のお話

手元に届いた「内定通知書兼採用条件通知書」の封筒を手に取り、中身を見る前に「ありがとうございました」とつぶやき頭をさげた。これは届く前に決めていたことで、給与金額がどうの、働く条件がどうの、ということではなく私のためにポジションを空けてくださった新しい会社への感謝の気持ちを心に刻み、新しい舞台へ踏み出す自分へのマインドセットをするためでもありました。心底ホッとするとともに転職活動が終了し、新しい人生の扉が開いたことを感じました。

私が転職の内定を電話でいただいたのが2024年1月17日水曜日の13時で、会社に辞意を伝えたのが翌1月18日木曜日の16時、そして「内定通知書兼採用条件通知書」が書面として郵便で届いたのが翌月の2月2日金曜日の18時なので、会社に辞意を伝えて書面を手にするまでに2週間あり、不安でいっぱいでした。

紙の内定書がなかなか手元に届かなかったので「何かが起こりストップが入ったのではないか」「社内会議で社長から待ったが掛かり、一旦保留にさせていただくことに・・」となったらどうしよう(焦)とネガティブイメージが浮かんでは消え浮かんでは消えした2週間でした。

この話を聞いた方の中には書面(内定通知書兼採用条件通知書)が届いた後に会社に辞意を告げても良かったのではないか?そう思われる方も多いと思います。でもそこには2つの理由がありました。

ひとつは転職前の会社では、毎年1月31日に3月から発動される新期の組織図に紐づく人事異動が対象者に内示されます。この内示が出る前に退職の意志を示すことで会社に対し新期の組織図から私を外して欲しい旨を伝えることができました。

内示を出した後に退職の意志表示をすると人事部が再調整しなくてはならなくなります。降格などの人事異動が出て辞める人はいますが、そうでない場合「迷惑行為、社会人としておかしい」という意見が駆け巡ることも想定されます。

一番嫌なのは、玉突き人事で、単身赴任する予定で無かった方に、私のせいで単身赴任の辞令が突然出ることです(単身赴任は小さな子どもが居る家庭の場合、大変ストレスが掛かる出来事なのは身に染みて分かっている)。誰かに迷惑を掛ける形で退職する状況は作りたくなかったのです。

ふたつ目の理由は、業務の引継ぎを早めに進めることができるので、同じ部署や関連部署の方々にも無理なくスムーズに業務引継ぎを行うためです。実際に、会社に辞意を伝えると同時に、チームメンバーや仕事の関係者へ事情を説明し退職の挨拶を行い、時間を掛けて打合せを重ねながらスムーズに引継を完了させることができました。

正式な「内定通知書兼採用条件通知書」が届くまでの2週間の不安な時間と引き換えにふたつのメリットを選んだ形です。

結果として、この判断は正解でした。

新期が始まるまでに全ての引継ぎを済ませることができ、新期のスタート日には事務所から完全に姿を消すことができました。また次の会社の入社日までに自分の時間として溜まっていた30日程度の有給休暇を全て使い切ることもできました。

このスケジューリング方法については以前の「スケジューリング」の回で詳しく説明しましたが、この有給休暇で、このアラフィフ転職本の執筆や毎日の家事(料理・洗濯)を通して家族との時間とたっぷり取り、夫婦両方の母親と子ども達を連れ旅行に行くこともできましたし、遠方に住む旧友と再会するなど、人生の洗濯をすることができました。これはお金で買うことができない素晴らしいインセンティブでした。

もうひとつ副産物としては、辞めることを意思表示した瞬間から緊急の飛び込み業務が入ってこなくなったことです。現在持っているルーティン業務をこなしながら引継ぎの資料を作る時間がきちんと確保できたことと、上層部からの理不尽な言動が一切無くなったことも嬉しいことでした。例えるなら「スターマリオ(無敵)状態」。

会社に辞意を表明して以降、やるべき仕事に集中することができたのです。
辞めることが確定したら、なるべく早く会社に辞意を伝えることをおすすめします。

目の前の景色は変えることができる

転職をしたことが無いという方にお伝えしたいことがあります。当たり前の様に聞こえるかもしれませんが、目の前の景色は、自分の意志で変えることができるというお話です。

最初の経験は25歳の時、1回目の転職をした時でした。大学を卒業し、新卒で入った生協(生活協同組合という組織)で、私は共同購入という部署に配属されました。共同購入と言うのは、生協オリジナル商品を毎週お客様にトラックでお届けする仕事です。配属地は四国の石鎚山を見上げ、大きな川が流れる片田舎の緑豊かな町でした。

石鎚山とは西日本で一番高く標高は約2000mもある雄大な山です。朝は天気によって、霧がかっている時もあれば、くっきりとキラキラ眩しい時もあります。昼は緑が深く、一日の配達を終えて帰る夕方時には夕日に照らされて山肌は真っ赤に染まっていく。どの時間もうっとりする壮大さです。これを毎日見ることができる素晴らしさ!
本来、僕は都会より自然が好きなのです。

そして生協では人にも恵まれました。仕事はチームで行いますが、チームメイトの若手5人とはよく仕事し、よく遊びました。冬はスノボー、夏は登山やキャンプ。登山では山頂から見るこの世の物とは思えない壮大な夕日と伸びる5人の影を生涯忘れることはないでしょう。

仕事の面では「セフターE」という生協の洗濯洗剤の販売コンテストの個人の部で私はとうとう1位を獲得したのです。販売コンテストで1位を獲得したことで、その成果は自分自身の力を世の中に問うてみたいという強い気持ちになっていき、最終的にその結果は転職へのファンファーレとなりました。

生協を退職し大好きだった石鎚山の町から実家に戻り、地元のハローワークで手続きを行ったところ、職業訓練制度を紹介され、応募し合格。人生とは面白いもので、政令指定都市にあるビジネススクールに通うこととなりました。ビジネススクールではマーケティングやら経営手法やらを学び当時独身で会った私は、再び大学生に戻ったような生活を送ることとなりました。

そのビジネススクールは政令指定都市のビル群の中にあり、毎朝の通学は、キラキラした石鎚山から、サラリーマンや学生たちと乗る満員電車とそこから広がる空にむけて伸びるビル群の景色へと変わりました。コンクリートジャングルの大きなビルの10階に教室があり、ビルに吸い込まれるように入っていく学生生活・・。つい先日まで大自然の中で暮らしていた自分が、今は無機質なコンクリートジャングルに居る。良いとか悪いとかではなく、自分の力で自分の人生を動かしたのだ、という確かな手応えを感じました。自分の居場所は自分で決めることができる、何と素晴らしいことなんだろうと。

それから再就職を果たし、社内異動などで最終的には4県15事業所で勤務しました。田舎も都会もその中間も歴史の深い街も山の上にある事業所も、色んな景色が目に前に現われましたが、会社から辞令が出て赴任して見た景色と、自分の意志で自分が決めて行った街の景色は全く違って見えることを、今、しみじみと思い出しています。

自分の目の前に広がる景色は自分で決めることができる!

皆さんのアラフィフ転職が皆さんの人生にとって良い転機になることを祈っております。
ベストを尽くして頑張ってください。

Masa-kun
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今回で最終回となります。

アラフィフ転職を志す全ての方へ少しでも参考になれば嬉しいです。

私も転職し新しい会社での仕事が始まります。

転職は目的ではなく手段。より良き人生の為、更なる挑戦を続けていきます。ともに頑張りましょう。

読んでいただき有難うございました。

 

※SNSでの応援、拡散いただけると嬉しいです!

※ご感想などDMもお待ちしております。

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【Kindle電子書籍】アラフィフ転職 完全ガイド 全編無料公開中

【KINDLE無料公開】アラフィフ転職 完全ガイド①アラフィフ転職の勝ち筋を考察する
アラフィフという年齢はキャリアで言えば、現在は社会人人生の最高到達点にいますが、50代に入ると役職定年という名の降格人事が待っています。普通のサラリーマンである私たちは、それを座して待つしかないのでしょうか?私は、アラフィフ転職と言う選択肢を提案します。それは会社だけではなくプライベートにおいても大きな変化が訪れるアラフィフにとって大きな意味をもってくると思います。社会人人生を70歳までと考えるのであれば、まだあと20年!専門性を活かす職場で、もう一度ゼロから始めてみませんか?
【KINDLE無料公開】アラフィフ転職 完全ガイド②アラフィフ転職のスケジューリング
アラフィフという年齢はキャリアで言えば、現在は社会人人生の最高到達点にいますが、50代に入ると役職定年という名の降格人事が待っています。普通のサラリーマンである私たちは、それを座して待つしかないのでしょうか?私は、アラフィフ転職と言う選択肢を提案します。それは会社だけではなくプライベートにおいても大きな変化が訪れるアラフィフにとって大きな意味をもってくると思います。社会人人生を70歳までと考えるのであれば、まだあと20年!専門性を活かす職場で、もう一度ゼロから始めてみませんか?
【KINDLE無料公開】アラフィフ転職 完全ガイド③最強の履歴書を作成する
私はこの冬、49歳にしてアラフィフ転職を実行に移しました。今までのキャリアの総決算をして新しい挑戦を始めます。アラフィフという年齢はキャリアで言えば、現在は社会人人生の最高到達点にいますが、50代に入ると役職定年という名の降格人事が待っています。普通のサラリーマンである私たちは、それを座して待つしかないのでしょうか?私は、アラフィフ転職と言う選択肢を選びました。それは会社だけではなくプライベートにおいても(親の介護や家族の健康問題、子ども巣立った後の夫婦生活など)大きな変化が訪れるアラフィフにとって大きな意味をもってくると思います。社会人人生を70歳までと考えるのであれば、まだあと20年!自分の専門性が活かせる職場で、もう一度ゼロから始めてみませんか?
【KINDLE無料公開】アラフィフ転職 完全ガイド④攻めの面接(メンタツ流)を解説します。
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【KINDLE無料公開】アラフィフ転職 完全ガイド⑤転職の決断基準⇒検討すべき3要素①仕事内容②会社規模③給与
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【KINDLE無料公開】アラフィフ転職 完全ガイド⑥アラフィフ転職の具体的実行方法
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【KINDLE無料公開】アラフィフ転職 完全ガイド⑦最終回:アラフィフ転職で人生が変わる
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スーパーマーケット業界のすべてを解説

【業界研究まとめ】スーパーマーケットの世界へようこそ!
今回はスーパーマーケット業界について、この記事を読めば、全てのことが網羅できる”総まとめ”を行っていきます。スーパーマーケット業界とは、生活に関連するあらゆるもの、特に食品を中心とする商品を販売する小売業ですが、食品 販売職 / 食品 仕入業務 / 店舗 マネジメント/店舗販促 × マーケティングなど幅広い仕事が混在しているので、業界に入った後のキャリア設計が大変重要です。それを具体的に明示します。
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今回も最後まで読んでいただき有難うございました。

今後も有益な情報が提供できるよう頑張ってまいります!

スーパーマーケットのビジネスモデル シリーズ

【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説①~店舗レイアウトと部門の役割について~
スーパーマーケットがどんなビジネスモデルで成り立っているのか分かり易く解説します。まず店舗全体を部門に分割して解説します。農産、畜産、水産、惣菜など基礎用語を解説します。次に買い物をし易く、売上を最大化していく為に最も良い店舗レイアウトはどのようなものか、それは買い物する際に何から買っていくのか?を想像すると見えてきます。
【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説②~スーパーの売上と利益の構造について~
スーパーマーケットがどんなビジネスモデルで成り立っているのか分かり易く解説します。今回はスーパーの売上と利益のビジネスモデルです。売上は集客にリンクし利益は運営コストとリンクしています。集客方法として確立してきたスーパーの新聞折り込みチラシはスマホの普及で徐々に効果を下げています。圧倒的に商品を安く販売するディスカウントスーパーは新聞折り込みを使用せずEDLP戦略を採用しスーパーマーケットの新しいビジネスモデルを創っています。
【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説③~スーパーの価値についての考察~
スーパーマーケットがどんなビジネスモデルで成り立っているのか分かり易く解説します。今回はスーパーマーケットの価値について。お客様はスーパーマーケットを選ぶ時にどの価値に重きを置いているのか?という考察です。私見ではなく外部のアンケート結果を基に現場の状況を踏まえて解説していきたいと思います。それではそうぞ!
【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説④~会員カード戦略・集客と顧客満足~
今回は、スーパーマーケットの会員カードのマーケティング戦略についてお話していきたいと思います。会員カードの活用法は大きく2つ①集客②顧客満足の向上/ スーパーマーケットの集客を担っていた新聞の購読率は直近20年で1,500万部も落ちています。スマホで有用な情報がリアルタイムで取れる時代に新聞でスーパーの特売情報で日替わり特売で集客する時代は終わりを告げようとしています。会員カードから得られた顧客情報を基に、自社が来てほしいお客様だけがお得になるマーケティング戦略を展開していくことが大切です。
【楽しく学べる】スーパーマーケットのビジネスモデル⑤~業界の最新トレンド~
全国スーパーマーケット協会より、最新2022年度版スーパーマーケット白書が一般公開されました。この記事ではスーパーマーケット白書を基にスーパーマーケットの現状から傾向を導き出し未来予想図を作っていこうと思います。最新でリアルな統計情報になりますので精度高い考察ができると思います。業界の方は勿論のこと、業界を目指す方や食品小売りビジネスに携われている方はぜひご参考にしてください。それでは行きましょう!
【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説⑥~コロナ禍がもたらした食生活の変化~
コロナのパンデミックで食生活が変わったように思います。外食も良いけど、自宅で食を楽しむシーンが増えたり・・。スーパーマーケット業界全体ではどんな変化があるのですか?そんな質問に答えていきます。コロナ禍で生活の価値観が一定変化をしました。アフターコロナにおいても一度総括しておきたいテーマです。
【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説⑦~スーパーマーケット値引きのしくみ、売り切る方法を解説~
スーパーマーケットがどんなビジネスモデルで成り立っているのか分かり易く解説します。今回はスーパーマーケットの値引きの仕組みを考察します。いつ行けばどんな商品が安く買えるの?というスーパーの攻略法的な回になります。生活者はお得に買える仕組みを知ることができますし業界の若手の方であれば仕事の理解を深める手助けができれば幸いです。
【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説⑧~ネットスーパーの業務内容を徹底解説~
(質問者)転職をしようと色々と調べているのですが、未来に発展する仕事として「ネットスーパー」がいいなぁと思っています。どんな仕事なのか知りたいです。(回答)店舗と違いお客様からは見えないところで仕事をしているネットスーパー。本記事ではネットスーパーを志す人達に向けて、その実情やビジネスモデルを徹底解説していきたいと思います。
【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説⑨マーケティング★世代別ターゲッティング講座★
スーパーマーケットの世界へようこそ!今回はマーケティングのお話をしたいと思います。その中でも今回のテーマは”ターゲッティング”です。「いつ」「誰に」「何を売るのか?」という戦略を立てるために必要なお客様理解の話をしたいと思います。世代によって商品に感じる価値(魅力)は違います。例えば、鰻の蒲焼きの場合「高くても国産が買いたい」という世代と「味がそんなに変わらないなら安い輸入品が買いたい」という世代に分かれます。それはこれまでの人生においてその世代が感じてきた社会環境の違いによって醸成されているのです。
【楽しく学べる】スーパーマーケットビジネスモデル解説⑩食料品の物価上昇と生活防衛術5選
スーパーマーケットの世界へようこそ!今回は、昨今の食料品における値上がりの状況と生活防衛術について話を進めていきたいと思います。スーパーマーケットの現場にいると、現在、メーカーさんからの値上げ要請が断続的にきており、これは近年に無い状況だと感じています。今回の物価上昇は避けることが出来ない不可避な現象です。この状況に対し生活防衛術(お得に買い物ができる方法)ついて詳しく解説していきたいと思います。

 

 

 

プロフィール
この記事を書いた人
Masa-kun

【X】https://twitter.com/masa_m2「販売職×食」業界の専門家|経歴:生協、GMS、食品SM|職務:バイヤー、店長、ネットスーパー、マーケティング(MD立案)|「販売職×食」業界の歩き方、昇り方、渡り方について発信します。【電子書籍】アラフィフ転職 完全ガイド・・40代50代転職について自身の実体験をベースに著した戦略の書。キャリアを総決算し新しい働き方を提案します。
【電子書籍】スーパーマーケットの新潮流・・食品小売業界に起きている最新情報を現場感覚、学術研究、実地調査の3点をもって検証しました。スーパーマーケット(店舗事業)と生鮮宅配(宅配事業)のこれからのトレンドが理解できる一冊になっています。

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