![Masa-kun](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/Masa-kun.jpg)
私はこの春、49歳にしてアラフィフ転職に踏み切りました。
※その過程はブログの記事にもアップしておりますので是非※
今までの業界キャリアの総決算として、新しい挑戦を始めます。
【アラフィフ転職を今踏み切る理由】
まだまだ体が元気で、自分に価値がある”今”動かなければ、
転職市場から戦力外通告されてしまうと感じたからです。
肌感なのですが、転職をするのであれば、
「せっかくここまで積み重ねてきたのに勿体ない!!」
と言われるくらいが丁度良いと思います。
受け入れ企業から見てもアラフィフを受け入れる時点で、自企業にない知見を持っている即戦力以外は入社させてもメリットはないはずです。
⇒逆に、これを最大活用することがアラフィフ転職の勝ち筋!
これまでの知見を精一杯活用し、転職先企業の新規事業や経営の中心に近い仕事をすることが双方にとってWinWinとなる方向性だと思います。
一体どんなドラマが待っているのでしょうか?!
実体験を赤裸々にお伝えします。
今回は”最初の勝負どころ編”です。それでは、どうぞ!
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2024/04/ブラッシュアップライフ-160x90.jpg)
アラフィフ転職用・職務経歴で差別化するカスタマイズ履歴書フォーマット
【アラフィフ転職用】 職務履歴で差別化する履歴書フォーマット(販売用)|masa-kun@スーパーマーケット【履歴書フォーマットの特徴】 ①アラフィフ転職で必要な職務履歴を強調することに特化した履歴書です。 ②エクセルベースの為、簡単にカスタマイズできます。 ③フォント、大きさ、色、行数など、通常難しい変更が簡単にできます。 【注意事項】 ①JI...
本記事の信頼性
![Masa-kun](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/Masa-kun.jpg)
私は「販売職×食品」業界で、これまで3回の転職に挑戦してきました。
✅1度目は24歳の時”スケールアップ”転職
地域生協から一部上場GMS(大型ショッピングセンター)へ
食品小売の宅配業務から店舗小売業務への方向転換が目的。
全国レベルの惣菜売場で惣菜主任(チーフ)のスキルを獲得
日本全国どこでも働いていける”手に職”を得る。
✅2度目は30歳の時”ステージアップ”転職
一部上場GMSから県域No1シェアの食品SMへ
企業規模を縮小させることで、企業格差メリットを利確。
売場責任者(主任)→バイヤー、店長、事業責任者へ
役職のステージアップに成功しました。
✅3度目は2024年49歳の時”ライフスタイル実現”転職
県域No1シェアの食品SMから「家族」「趣味」「仕事」の3要素を
バランスよく実現できる私の居住市No1シェアの中堅食品SMへ
これまでの専門性を活かし”単身赴任の無い働き方”へシフトしました。
タイプの違う4つの食品小売企業で経験を積む業界のプロです。
【X】 https://twitter.com/masa_m2
2022年に業界知見をまとめた1冊目の著書
「スーパーマーケットの新潮流」を出版しました。
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2022/06/表紙・完成版-160x90.jpg)
2024年にアラフィフ転職方法を解説した2冊目の著書
「アラフィフ転職 完全ガイド」を出版しました。
勝負する”土俵”に上がるためには「現場で信頼を得ること」が全て
「会社組織は個人に寄り添ってはくれない」
これは私が社会人人生25年で得た教訓です。どんなに優秀な人が転職して入ってきたとしても、職場を乱すような行為をする人は排除される運命にあります。
これまでに見てきた私の実体験でも、
「あんなに言うことが論理的かつパワフルで、周りの人達を論破し、大声で社内を闊歩していた大手上場企業からやってきた○○部長が不振店の責任を取らされて退職した」
という話と、
「取締役の〇〇常務は現場では〇〇店を業績不振でつぶした店長だったけど、本社では評価が高くて、とうとう役員になったね」
という話が共存している事実があります。
つまり、この事実を考察すると
同じ”不振店の責任者”をしていたとしても、個人によって会社の対応は違うということです。
会社は任せた仕事の結果如何に関わらず、経営層は”その人の資質”&”トップの意向(好き嫌い)”で人事が左右されるということです。
業績による責任追及は、首を斬る時の理由作りに過ぎないということです。
良い業績であれば出世し、悪い業績であれば出世しない、なんてことは虚構です。
歴史を振り返っても時の権力者に逆らう者は「謀反を企んでいる」という虚報を流され処刑される、という手法が繰り返されてきました。
必要な人であれば、会社は業績が悪くても様々な理由を付けて、その人を守ることができるからです。
それを踏まえると、まず私のようなアラフィフ新人がすべきことは
①現場で真摯に仕事に向き合い努力すること
②人間関係トラブルを起こさないこと(特に感情的な争いは不毛)
③ハウスルールを徹底して守ること
④誰に対しても明るく元気な挨拶を常に行うこと
を一生懸命にやっていくことが大切だと思っています。
毎日仕事をしていると、理不尽なことも色々ありますが、それに耐えて前向きな気持ちで毎日仕事ができてなんぼです(フツー)。
毎日、ポジティブマインドで同じ高いクオリティで仕事をしていると、新しく入ってきた異分子を遠目から警戒していた人たちも必ず見方が変わってきます。
私も風向きが少し変わってきた感じがしています。
そして先日、本社から面接の声が掛かりました。⇒ 土俵に上がるチャンス到来
そして初戦を迎えます
当ブログ記事にある”最初のコメント”でも書いていますが、
受け入れ企業から見てもアラフィフを受け入れる時点で、自企業にない知見を持っている即戦力以外は入社させてもメリットはないはずです。
【仮説】
アラフィフを入社させた理由は、自社に不足している知見を自社に取り入れることを目的としている。転職先の企業に不足している知見を自分は持っていることをアピールすることで出世をすることができる。
会社にもよると思いますが、最初からポジションを確約した契約である方は別として、多くの一般的な転職の場合、どれだけ前職のポジションが髙かったとしても最初から責任あるポジションからスタートすることは稀です。
まずはその会社の現場に配置し、じっくりと能力を見定めるのが一般的だと思います。そして能力が高いと判断されれば、知見を活用するステップへとコマを進める。
本社に呼ばれたことで、この面談で私が持っている知見プレゼンし「これは面白い!」と唸らせることが出来れば、次の可能性は広がってくると思われます。
私は久しぶりに資料作りに没頭しました。
①興味深く活用可能な情報が端的に分かりやすく掛かれてある
②図表や写真などで、一見で理解できる
③波及して興味を持ってもらえる情報をこっそり入れ込む
さてさて、プレゼン本番は明日です!またどのような結果であったのか報告します。
![Masa-kun](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/Masa-kun.jpg)
アラフィフ転職を考えられている全ての方へ、私のアラフィフ挑戦が少しでも参考になればと思います。
今回も最後まで読んでいただき有難うございました。
※ご感想などDMもお待ちしております。
【Amazon】 https://amzn.asia/d/0at9vt6
【X】 https://twitter.com/masa_m2
【Kindle電子書籍】アラフィフ転職 完全ガイド 全編無料公開中
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2024/02/【テスト】アラフィフ転職完全ガイド表紙-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2024/03/②スケジューリング-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2024/03/③履歴書-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2024/03/④面接-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2024/03/⑤決断-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2024/03/⑥実行-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2024/03/⑦最終回-160x90.jpg)
スーパーマーケット業界のすべてを解説
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2023/04/食品SM写真①-160x90.jpg)
スーパーマーケットのビジネスモデル シリーズ
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2022/11/タイトルなし-160x90.png)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2022/11/4412987_s-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2023/03/23246277_s-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/OGP_bit202105101024003303-1-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/4671404_s-1-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/コロナウィルス-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/半額!-160x90.png)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2022/07/23421743_s-1-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/4324196_s-160x90.jpg)
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2023/08/24359393_s-160x90.jpg)
最強の「転職・攻略の書」と共に準備を進める
日本で最も就職が難しかった時代のことを「就職氷河期」と言います。
バブルがはじけ、先の見えない長い不況に入り(失われた30年と言われる)、しかも子供の数が一番多かった団塊Jr世代が就職・転職活動をしていた時代です(1995年~2005年)。
その時代に最も有名で、最強の書と言われていた本が「面接の達人(通称:メンタツ)」です。
私もこの本を参考に転職を成功させてきた1人であり
履歴書はどんなことを書くのか?面接ではどんなことを話すのか?それは”2つ”に絞られる
ということが分かりやすく書かれており普遍的で読みやすいのでおすすめです。
![]() |
価格:1320円 |
「面接の達人」の内容を詳しく知りたい方はコチラの記事をご覧ください!
![](https://masa-kun-blog.com/wp-content/uploads/2022/12/987-160x90.jpg)